El Jutjat Contenciós Administratiu ha sentenciat favorablement la demanda de la secció sindical de CCOO de l'Ajuntament de Rubí va presentar fa un any contra l'aprovació de la Relació de Llocs de Treball (RLT), que es va aprovar per acord de Ple municipal de l'1 de juny de 2017.
Aquesta sentència, que es va donar a conèixer el passat 11 d'octubre, revoca la resolució d'aprovació de la RLT per no ser "conforme a dret" i en base a "no haver estat negociada amb la part sindical", i condemna l'ajuntament a pagar les costes processals. L'Ajuntament té l'opció de recórrer la sentència, però a dia d'avui encara no s'ha pronunciat.
Segons fonts sindicals, aquesta sentència "és una mostra més de la falta de voluntat negociadora de l'Ajuntament", i consideren que "la inoperància de l'empresa i la seva mala fe negocial obliga a judicialitzar les relacions laborals, i també a acudir a altres instàncies i organismes per intentar obligar l'empresa a asseure's a la mesa negociadora".
La secció sindical de CCOO de l'Ajuntament de Rubí ha acudit, per ara, al Síndic de Greuges de Catalunya i a la Comissió de Garantia d'Accés a la Informació Pública (GAIP).