07
d'abril
del
2022
Actualitzat
el
08
d'abril
a la
13:12h
L'empresa municipal Font del Ferro va contractar, durant l'any 2021, 14 nous peons destinats a la línia forestal i de zones verdes del Centre Especial de Treball, sumant així un total de 34 treballadors amb diversitat funcional.
Les persones contractades l’any passat són homes i dones molt joves, que en molts casos han accedit d’aquesta manera a la seva primera experiència laboral. La majoria tenen formació en jardineria i, aquells que no, n’estan aprenent amb els monitors i monitores de l’empresa municipal.
A més, s'han contractat vuit nous professionals: una educadora, un responsable tècnic del CET i sis monitors i monitores, un personal que dona suport a la producció i vetlla perquè els treballadors amb discapacitat s'adaptin a l'àmbit laboral i tinguin ben ateses les seves necessitats.
Per a l'alcaldessa, Ana María Martínez, aquest creixement és un motiu de satisfacció perquè permet tant la "integració social i laboral" de persones amb discapacitat com la "visibilitat" i "sensibilització de la ciutadania amb relació a la diversitat funcional", ja que molts treballadors desenvolupen la seva tasca fora de l'àmbit de la finca.
Un creixement ràpid i amb una feina "curosa" de seguiment i supervisió
Per la seva banda, la regidora de Programes Sectorials, Yolanda Ferrer, ha manifestat que el creixement ha estat molt ràpid i ha anat acompanyat d'una "feina curosa de seguiment i supervisió" dels nous treballadors del CET. També ha comentat que l'Ajuntament està rebent "moltes felicitacions" pel treball de la Font del Ferro arreu de la ciutat.
El CET Forestal i de Zones Verdes es va crear el 2016 amb l’objectiu de diversificar l’activitat de la societat municipal Font del Ferro i incrementar les possibilitats de contractació de les persones amb discapacitat intel·lectual del municipi. Aquesta divisió va començar ocupant-se del manteniment de les jardineres del centre de la ciutat i d'algunes zones enjardinades, tant públiques com privades, i de la neteja d'alguns espais forestals.
El 2018, l'empresa va ser reconeguda com a mitjà propi personificat de l'Ajuntament, fet que es va traduir en un increment dels encàrrecs municipals. L'any 2019 va ser un moment de consolidació per a la brigada, que va assumir el manteniment dels polígons d'activitat empresarial i de les urbanitzacions sud.
El 2020, malgrat la situació de pandèmia, l'equip va seguir creixent i va ampliar de manera exponencial les actuacions a les urbanitzacions. Actualment, fa el manteniment de totes les zones verdes situades en aquestes àrees residencials i també d’espais emblemàtics com l’Arborètum del parc del Castell.
A totes aquestes tasques, la Font del Ferro va sumar l’any passat un nou servei de distribució d’última milla (DUM) que s’encarrega del repartiment a domicili de les compres en línia al Mercat Municipal, així com paqueteria de comerç electrònic gràcies a un acord amb l’empresa Koiki.
Les persones contractades l’any passat són homes i dones molt joves, que en molts casos han accedit d’aquesta manera a la seva primera experiència laboral. La majoria tenen formació en jardineria i, aquells que no, n’estan aprenent amb els monitors i monitores de l’empresa municipal.
A més, s'han contractat vuit nous professionals: una educadora, un responsable tècnic del CET i sis monitors i monitores, un personal que dona suport a la producció i vetlla perquè els treballadors amb discapacitat s'adaptin a l'àmbit laboral i tinguin ben ateses les seves necessitats.
Per a l'alcaldessa, Ana María Martínez, aquest creixement és un motiu de satisfacció perquè permet tant la "integració social i laboral" de persones amb discapacitat com la "visibilitat" i "sensibilització de la ciutadania amb relació a la diversitat funcional", ja que molts treballadors desenvolupen la seva tasca fora de l'àmbit de la finca.
Un creixement ràpid i amb una feina "curosa" de seguiment i supervisió
Per la seva banda, la regidora de Programes Sectorials, Yolanda Ferrer, ha manifestat que el creixement ha estat molt ràpid i ha anat acompanyat d'una "feina curosa de seguiment i supervisió" dels nous treballadors del CET. També ha comentat que l'Ajuntament està rebent "moltes felicitacions" pel treball de la Font del Ferro arreu de la ciutat.
El CET Forestal i de Zones Verdes es va crear el 2016 amb l’objectiu de diversificar l’activitat de la societat municipal Font del Ferro i incrementar les possibilitats de contractació de les persones amb discapacitat intel·lectual del municipi. Aquesta divisió va començar ocupant-se del manteniment de les jardineres del centre de la ciutat i d'algunes zones enjardinades, tant públiques com privades, i de la neteja d'alguns espais forestals.
El 2018, l'empresa va ser reconeguda com a mitjà propi personificat de l'Ajuntament, fet que es va traduir en un increment dels encàrrecs municipals. L'any 2019 va ser un moment de consolidació per a la brigada, que va assumir el manteniment dels polígons d'activitat empresarial i de les urbanitzacions sud.
El 2020, malgrat la situació de pandèmia, l'equip va seguir creixent i va ampliar de manera exponencial les actuacions a les urbanitzacions. Actualment, fa el manteniment de totes les zones verdes situades en aquestes àrees residencials i també d’espais emblemàtics com l’Arborètum del parc del Castell.
A totes aquestes tasques, la Font del Ferro va sumar l’any passat un nou servei de distribució d’última milla (DUM) que s’encarrega del repartiment a domicili de les compres en línia al Mercat Municipal, així com paqueteria de comerç electrònic gràcies a un acord amb l’empresa Koiki.