Des que ahir l'AUP i la CGT van denunciar que la nova cap de l'àrea de Recursos Humans, María Ascensión Díaz, estava investigada en el marc del Cas Mercuri, a més d'haver estat nomenada mitjançant un procés que la secció sindical de la CGT a l'Ajuntament considera "totalment irregular".

Concretament, la peça 31 del Cas Mercuri investiga possibles col·locacions irregulars de persones al Consell Comarcal del Vallès Occidental, al Consorci de Residus i a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. En ella hi apareixen com a investigats l’exalcalde de Sabadell Manuel Bustos, Francisco Fernández Ortega, exgerent dels Consorcis, i Joan Fresno Haro i la pròpia María Ascensión Díaz, que van ser membres dels tribunals de contractació.

Aquest matí, Iniciativa per Catalunya Verds demanava a l'ajuntament "mesures concretes i transparència" en la qüestió del nomenament de la cap de RRHH, i també sobre la investigació que recau sobre aquesta persona pel Cas Mercuri.

També Esquerra Republicana reclamava explicacions al govern municipal, ja que considera "poc ètic" que estigui investigada pel "pitjor cas de corrupció municipal de la història recent d'aquest país".

L'Ajuntament, però, ha respost a aquestes acusacions i ha assegurat que el nomenament s'ha fet "de forma reglada", i ha demanat respecte per la pressumpció d'innocència per Díaz.

Finalment ha estat el grup municipal del PSC qui ha respost, amb un comunicat en què ha acusat l'AUP de tenir una "doble vara de mesurar", ja que no es van pronunciar quan l'alcalde de Sabadell, Maties Serracant, va ser nomenat alcalde tot i tenir una investigació oberta. Els socialistes, però, han fet una crida a recuperar el consens polític del 2015 i rubricar un pacte preelectoral per l'acompanyament en el procés de regularització de la plantilla a totes les forces que es presentin a les municipals de 2019.